雇用された会社で働くという一般の形態とは違い、派遣の場合は雇い主である会社(ケアスタッフサービス)と実際に働く会社(派遣先)が別になります。
派遣スタッフが雇用契約を結び給料の支払いを受けるのは派遣会社(ケアスタッフサービス)で、期間や時間、勤務地等の労働条件に関する相談もお受けします。
一方、仕事に関する指示は派遣先から受けて、仕事上の報告も派遣先の指示者に行います。
派遣先と派遣元は労働者契約を結んでいて、契約時にスタッフの業務範囲も決められますので、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。
派遣の仕組み