ますます高まる時代の要請

本日はお忙しい中お時間を頂戴し、誠にありがとうございます。まず、業界の現状からお伺いできますか？ 臼沢　急速に進む少子高齢化社会において、充足した医療看護・介護の実現は大変重要なことであり、大きな課題でもあると思います。
　私たちは、看護・介護を通じて、医療関係分野においてより充実したサービスと安心をお届けすることにより、その責務を果たし『少子高齢化社会における充実した医療社会』の実現に貢献して行きたいと考えています。

医師不足や勤務医の過酷勤務状況の報道がなされたりして、医療環境の悪化が懸念されますが、看護・介護の世界はどうです？ 臼沢　全体的には、急速に進みつつある少子高齢化や高度医療の発達とともに、医療関係従事者数が、必要数に追いついていっていないのが現状ではないかと思います。こうした、大きな需要があるにもかかわらず、看護や介護の資格をとって働いていても、人間関係や結婚なども含め様々な事情から辞めてしまい、資格やスキルを生かしていない方々も多くいます。誠に残念なことだと思います。

医療介護職専門の人材専門会社（バンク）とお聞きしていますが、実際に働く場所は病院や医院、介護施設などになるわけですよね？ 臼沢　そうです。私たちのスタッフが様々な医療関係機関・施設と契約を結び、直接、勤務して頂いております。この際、特に重要なのはミスマッチを防ぐということだと思います。働こうとする人は資格や経験・技量・勤務条件、待遇条件など、希望は様々です。第三者が仲介することにより、こうしたことをよりしっかりと医療機関に伝えられますし、希望条件にあった施設を探してあげることもできます。双方にとって満足し、納得して働けるような環境づくりと支援が仕事だと思っています。

契約雇用の場合は、一般的には契約期限切れ後の再就職に不安が生じるように思いますが？ 臼沢　紹介予定派遣が多くなってきていますし、継続した仕事を希望する人であれば、まったくそのような心配はいらないと思います。各受け入れの医療施設は、もともと十二分に必要性があって契約をしておりますので、かえって「ずっといてほしい」となったり、あるいは「正式に施設の職員として働かないか」と声がかかったりするケースも多くあります。そうした際は、一番に本人の意思を尊重し、希望があれば職員として採用して頂くようお願いもしております。

医療分野も日々進歩しており、看護や介護の経験にブランクがあってもできるものなのでしょうか？ 臼沢　個々のスキルを十分に把握させて頂きますし、その能力を医療施設にも伝えます。そして条件にあった、受け入れ可能な施設を探し出していきますので、これもまったく心配はいらないと思います。ぜひ紹介登録の相談だけでも、気軽に来てほしいと思っております。

看護・介護の方々の待遇面はよいのでしょうか？ 臼沢　本人が給与や待遇面において、施設側と交渉するのはなかなか難しいものです。米国メジャーリーグには代理人制度があるように、第三者が入った方がスムーズになるケースも多いと思います。私たちは仕事の重要性を十分に認識していますので、一般的な基準を上回る待遇をさせて頂いているものと自負しております。

「企業はCSR活動も大切」
森をつくる活動に積極的に取り組んでおります。

よく理解できました。本当に大切な仕事であり、且つますます需要が高まる仕事でもあると思います。こうした、重要な役割を担う臼澤さんの今後の夢をお聞かせください。
臼沢　人はかけがえのないものです。そうした人の面倒を見させて頂く以上、ビジネスを超え、真心のこもったサービスと安心が大切だと思っています。現在は、宮城・山形・岩手で事業を行っておりますが、こうした気持ちを持っておられる方々を少しでも増やし、東北６県に広げていきたいと思います。その上で医療福祉分野のさらなる充実を願い社会貢献を果たしていきたいと考えております。また、企業は環境面への貢献も大切と考えていますので東南アジアに植林し、森をつくる活動も行っております。こうした活動をも通じて、より多くの人たちが幸せになっていってほしいと願っております。
意義深いお話をしていただき、本当にありがとうございました。

＜情報紙「ぽらん」2010年3月1日発刊号より＞